Rollenkompetenz

Ist der Chef „von der Rolle“, fallen die Mitarbeiter „aus dem Rahmen“!

Rollenkompetenz ist ein wichtiges Thema in Organisationen, denn jeder ist in vielen Rollen unterwegs.

Arbeitsrechtsvertraglich sind die Rollen zwar in jeder Organisation geklärt, doch wie ist das im Berufsalltag? Wer hat welche Verantwortung und wie wirken sich Rollen im Gesamtkonzept des Berufsalltags aus? Und welche Dysfunktionen entstehen durch unklare Rollenverhältnisse?

In diesem Angebot betrachten wir Rollendefinitionen, deren Vielfalt und Konfliktpotential.

Die Teilnehmer erfahren die Zusammenhänge von Rollen, Verantwortung und symbiotischen Beziehungen.

Auch ziehen die Teilnehmer die Modalverben zu Rate, um verschiedene Rollendimensionen und Haltungen zu erkennen. Dadurch bekommen müssen, können, sollen, dürfen, wollen und mögen eine ganz neue Bedeutung. Denn auch sie spielen in diesem Zusammenhang eine wichtige Rolle.

Dieses Angebot kann wahlweise als Vortrag mit Vertiefungsworkshop, Seminar, lockerer Team-Talk oder Gespräch in besonderem Ambiente erfolgen. Zudem bieten wir es als Einzel-Coaching-Thema an.

Vereinbaren Sie einen Informationsgespräch. Gerne erstellen wir ein Angebot für Ihr Unternehmen.

Sie erreichen uns per Telefon +49 (0) 7257 / 931813 oder E-Mail astrid.weidner@trimentor.de

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